Les vrais entrepreneurs à trouver une valeur dans le sans valeur et possibilité de l'impossible

ENTREPRENEURIAT est la pierre du philosophe des temps modernes: un mystérieux quelque chose qui tient soi-disant le secret pour stimuler la croissance et la création d'emplois. Les pays du G20 tiennent un sommet annuel aux jeunes l'esprit d'entreprise. Plus de 130 pays célèbrent la Semaine mondiale de l'entrepreneuriat. Les écoles de commerce offrent des cours très populaires sur la façon de devenir un entrepreneur. gourous d'affaires produisent (souvent contradictoires) des guides pour l'esprit d'entreprise: David Gumpert a écrit à la fois "Comment créer vraiment un plan d'affaires» et «Graver votre plan d'affaires!".
 
Mais ce qui est exactement l'esprit d'entreprise (en dehors d'une façon plus de dire «entreprise»)? Et comment les gouvernements devraient encourager? Les décideurs sont aussi confus que les gourous. Ils supposent que cela doit signifier une nouvelle technologie; alors ils essaient de créer de nouvelles Silicon Valley. Ou qu'il est sur les petites entreprises; afin qu'ils se concentrent sur la promotion des start-ups. Les deux hypothèses sont trompeuses.
Silicon Valley a certainement été la capitale de l'esprit d'entreprise basée sur la technologie au cours des dernières décennies. Mais vous n'avez pas besoin d'être un geek pour être un entrepreneur. George Mitchell, le pétrolier texan pionnier de fracking, a fait autant de changer le monde que quiconque dans la vallée. Ni avez-vous besoin d'être un innovateur classique. Miguel Dávila et ses collègues ont construit un énorme business en important le cinéma multiplexe américain au Mexique. Leur seule innovation, dit M. Dávila, "était de mettre le jus de lime et la sauce chili sur le pop-corn au lieu du beurre."
 
De même, il y a un monde de différence entre le propriétaire typique des petites entreprises (qui rêve d'ouvrir un autre magasin) et le véritable entrepreneur (qui rêve de changer toute une industrie). Jim McCann, le créateur de 1-800-flowers.com, est un entrepreneur plutôt que juste un fleuriste parce que, quand il a ouvert sa première boutique en 1976, il a regardé l'entreprise "avec les yeux de McDonald", comme il le dit, et travaillé pendant des années pour construire la plus grande entreprise de fleurs de livraison dans le monde.
 
Ces idées fausses sont importantes parce qu'elles produisent des politiques moche. Le monde est jonché de enclaves de haute technologie qui ne parviennent pas à se développer. la vallée de la biotechnologie de la Malaisie a été surnommée "Vallée des BioGhosts". Le monde est aussi plein de départements de petites entreprises qui ne parviennent pas à produire de nombreux emplois. La Fondation Kauffman, qui recherche ces questions, a montré que la majorité des nouveaux emplois viennent d'un petit ruban de sociétés à forte croissance.
 
Daniel Isenberg a passé 30 ans immergé dans le monde de l'entrepreneuriat comme un (parfois échoué) entrepreneur et investisseur en capital risque ainsi qu'un universitaire (il a auparavant enseigné à la Harvard Business School et est maintenant à proximité du Collège Babson). Il a également parcouru le monde accumulant des exemples: il est tout aussi intéressé par l'industrie générique de la drogue de l'Islande comme dans les géants de la Silicon Valley. Dans un nouveau livre, "Worthless, Impossible, et stupide", il présente une nouvelle définition de l'esprit d'entreprise. En substance, les entrepreneurs sont créateurs de valeur à contre-courant. Ils voient la valeur économique où d'autres voient des tas de rien. Et ils voient des occasions d'affaires là où d'autres voient des extrémités seulement mortes.
 
Il y a beaucoup d'exemples frappants de cette Mo Ibrahim, fondateur de Celtel, a vu la possibilité d'apporter des téléphones mobiles pour l'Afrique subsaharienne où les géants des télécoms ont vu que des paysans sans le sou et des cauchemars logistiques. Lors d'un voyage à Tobago Sean Dimin et son père Michael a observé que les pêcheurs quittaient tonnes de poissons à la pourriture, ils ont créé une entreprise, Sea to Table, pour obtenir le surplus de poisson dans les restaurants de New York. En étudiant à la Harvard Business School, Will Dean a remarqué que les médias sociaux ont été irriguent une façon pour les sports extrêmes. Ainsi, il a créé une société, Tough Mudder, qui charge les gens à se soumettre à la douleur et l'humiliation.
 
M. Isenberg souligne que anticonformistes réussies ont également besoin de confiance en soi pour défier la sagesse conventionnelle (les professeurs de M. Dean lui a dit qu'il était fou) et la détermination pour surmonter les obstacles (il a fallu l'Dimins deux ans pour obtenir les pêcheurs à changer leurs habitudes). En effet, certains des meilleurs entrepreneurs se distinguent plus par leur capacité à réaliser l'impossible que par l'originalité de leur pensée. TCS est essentiellement une version pakistanaise de FedEx. Mais pour obtenir ce que ça va, Khalid Awan a dû surmonter des problèmes "insurmontables", tels que la suppression porte sur les gangs qui contrôlent l'industrie du transport et doux-parler les politiciens qui peuvent fermer une nouvelle société à la baisse d'un chapeau.
 
En fait pour l'argent
M. Isenberg a deux bits conseils importants pour les décideurs qui veulent vraiment encourager l'esprit d'entreprise. Premièrement, ils doivent éliminer les obstacles à l'entrée, et la croissance, pour toutes sortes d'activités, plutôt que de chercher à construire des types particuliers de clusters. Deuxièmement, ils doivent reconnaître l'importance de la motivation du profit. Il a beaucoup parlé de fantaisie de «l'entrepreneuriat social" -harnessing entreprise pour faire de bonnes actions, mais en vérité, le principal facteur de motivation pour les entrepreneurs est la chance de faire beaucoup d'argent. Ceci est ce qui motive les gens à prendre des risques énormes et endurer des années de difficultés. Et voici ce que encourage les investisseurs à prendre un punt sur des idées d'affaires qui, à première vue, semblent à moitié fou.
 
Les politiciens et les bureaucrates ne se contentent pas confondre l'esprit d'entreprise avec des choses qu'ils aiment la technologie, les petites entreprises, ils ne reconnaissent pas que cela implique des choses qui fixent leurs dents sur le bord. Les entrepreneurs prospèrent sur l'inégalité: la fabuleuse richesse qu'ils génèrent en Amérique rend le pays plus inégalitaire. Ils se développent également sur les perturbations, ce qui crée des perdants et des gagnants. Joseph Schumpeter a soutenu une fois que le progrès économique se déroule dans «fissures» et «sauts» plutôt que «petites étapes infinitésimales" parce qu'elle est entraînée par des entrepreneurs des règles de rupture. Il pourrait être agréable de penser que nous pourrions avoir la croissance et la création d'emplois sans une bonne dose de craquage Schumpeter. Mais, hélas, quelques pensées sont vraiment sans valeur, impossible et stupide.